让大学生“村官”生根开花
记者 俞旦骅
大学生和“村官”，历来似乎没有什么联系，但去年以来，两者却时常连在一起，当“村官”，成了不少
大学生就业的选择。大学生“村官”为何会热起来？从2006年开始连续5年，我国将每年招募2万名高校毕业生，
安排到农村基层“三支一扶”，即从事2-3年的支教、支农、支医和扶贫工作，其中，招募大学生当“村官”就
是这一计划的重要组成部分。此外，空前的就业竞争压力以及当“村官”后可以增加工作经验、报考公务员可以
加分等优惠政策也增加了大学生“村官”的吸引力。
记者在采访中发现，大学生“村官”的热潮同样“刮”到了我市。南浔、安吉、长兴、吴兴等县区已招募
了进百名高校毕业生招募大学生“村官”的活动也已经开始‘目前已有相当一批人准备报名。团市委还借助市
校合作共建新农村建设实验示范区的机会，与浙江大学团委联手，每年安排一部分大学生到我市各农村、街道
社区挂职锻炼当“村官”，去年已安排了26个，今年又有64名浙大学生到我市农村挂职当“村官”。
为新农村建设注入新力量
在南浔区南浔镇浔东村，大学生“村官”胡新强是个新闻人物。胡新强是今年2月份进村的，他目前的职
责是协助村主任开展各项工作。多了大学生“村官”，浔东村“热闹”了不少。小胡一上任，就发放调查问卷，
对农村经济、社会情况进行了 ，并写成了调研报告，将现状、存在的问题和解决问题的措施作了详细说明，
赢得了村主任的许可和赞赏。
德清县钟管镇钟管村的大学生“村官”金忠华，也是位深受村民们欢迎的人物。他为村里的养鸭大户提出
了污水处理设计方案，在实际运用过程中取得了较好的效果，一下子赢得了村民们的心。不少村民说，原来以
为大学生来当“村官”是搞摆设的，没想到在实际中还真能派上用场。
南浔区委组织部副部长杨少章说，经考核合格，最终成功成为一名大学生“村官”的年轻人，基本上都
具备了党性强、觉悟性高、实践能力强、文化素质高等特点，更重要的是，他们都有参与新农村建设的一股热
情。事实上，现在不少农村基层干部都有带领群众致富的愿望，但因缺乏办法或由于其他一些因素，常感力不
从心，建立一支适应市场经济发展、农业产业化需要的高素质农村干部队伍，已成为加快新农村建设的当务之
急。而大学生“村官”的走马上任，将一些前沿的理论和科技带到了新农村建设，在一定程度上解决了这一问
题。
记者在采访中了解到，现在不少大学生“村官”上任时间虽不长，却已经在村民心中“扎根”。究其原因，
是他们的工作和能力获得了村民们的肯定。安吉天荒坪镇的黄冬为井村村建立了安吉第一个村级网站“中国安
吉井村”，为所在村构建了一个崭新的信息平台。“不仅如此，小黄还时常为我们及时修复瘫痪了的镇网络系
统。态度好，工作效率高。新农村建设很需要这样的大学生‘村官’。”黄冬周围的村民们这么说到。
学生的到来，把文化科学知识带到了农村。德清新市西庙桥村的蔡金明开展了回收废旧电池工作，鼓励村
民们参加环保；南浔区挂职的四位村主任助理小赵、姚岚、杨雪萍、刘杰等分别在千金镇等举办了各类培训班，
现场手把手为村民们讲解各种能力培训知识，并自制多媒体演示，以便村民们更好的“消化吸收”。大学生“村
官”的到来，还在一些村里掀起了“电脑”热。仅浙大学生在挂职“村官”期间，就教村民们上网查资料、发
邮件、发信息约300余次，协助工商、卫生等部门摆摊咨询100余次，帮助农民注册农民信箱500余户，还有些还
教育农民制作自己网页，宣传自己的农副产品，夸大销售渠道。
除了村民，不少干部们对于大学生“村官”都表示欢迎。他们说，今天的大学生“村官”和当年的下乡知
识青年有本质的不同。在一系列配套制度保障下，他们能在基层管理工作中起到“鲶鱼效应”，推动城乡一体
化进程，加快推进农村经济社会的发展。
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