菱湖、千金、石淙、善琏
四镇村官联谊会现场
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江苏镇江跟踪管理“大学生村官”
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来源:http://www.54cunguan.cn 更新日期：2007-11-25 13:00:00
大学生村官网据《江南时报》报道，记者昨从组织部门获悉，镇江市京口区通过逐步制定完善
例会制度、培训制度、学习交流制度、定期走访制度、跟踪管理制度、轮岗锻炼制度、传帮带制度、
实绩档案制度、综合考评等制度，创造一种鼓励、关心、培养选聘大学生村干部的良好环境和工作
机制。跟踪管理方式包括：“一日一记”，即发给选聘大学生村干部一本工作日记，以记日记的形
式，培养他们良好的习惯。“一月一查”，即区委组织部每个月督察一次项目推进情况，及时协调
解决存在的问题。“一季一谈”，即由各镇、街道每个季度召集选聘大学生村干部和选派年轻公务
员开一次座谈会，交流在基层工作的经验和体会。“半年一报”，即区委组织部每半年定期向市委
组织部报告选聘大学生村干部的成长情况，在一定范围内向各单位通报。“一年一评”，即每年年
底结合年度考核情况，对他们的工作情况进行综合评价，重点对其取得的工作业绩进行考核，对优
秀的给予奖励。
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