【村官时评】把最优秀的“村官”选上来
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文章来源：大学生村官网 更新日期：2007-12-12 18:20:00
考录乡镇公务员试点工作的重要任务，就是把最优秀的“村官”选上来。
选什么人、不选什么人，是个导向问题，事关党的作风，事关人心向背。选准选好了，就会
树立一面旗帜、激励带动一批人；否则，就会误导、挫伤、影响一批人。要通过这次公开考录，
真正把那些政治靠得住、工作有本事、作风过得硬、群众信得过的优秀村党组织书记和村委会主
任选上来，树立风清气正、任人唯贤的用人导向。
选出最优秀的干部，需要最优秀的作风作保证。“器不正则物必失”。只有选人用人者出于
公心、坚守原则，选出来的干部组织才放心、群众才满意。
各级党委及组织人事干部作为考录工作的组织者、实施者，在工作过程中，要坚持公开、平
等、竞争、择优的原则，从动员报名到资格审查，从笔试到面试，从考核到录用，每一个环节都
要采取适当的方式向群众和社会公开，自觉接受各方面的监督。要坚持任人唯贤、德才兼备的原
则，全面了解考核对象的德、能、勤、绩、廉等方面的情况，从实绩看德才，凭德才用干部。要
坚持群众公认、注重实绩的原则，充分发扬民主、广泛听取群众意见、切实尊重民意，使这次考
录工作成为发展党内民主、带动人民民主的一次生动实践。（新华网）
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